Мы ищем специалистов, которые горят делать людей счастливыми!

Нужна работа? Оставьте свои контактные данные и наш HR-специалист свяжется с Вами.
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ
Обязанности:

  • Поиск строительных объектов;
  • Оптовая продажа строительно-отделочных материалов (ТЕПЛОИЗОЛЯЦИЯ, МОКРЫЕ ФАСАДЫ, КРОВЛЯ, СУХИЕ СМЕСИ, СТРОИТЕЛЬНЫЕ ПЛЕНКИ и другие), от прямых производителей (Технониколь, Гекса, Ондулин, Изовер, Сан Гобен, Kronospan);
  • Выполнение плана;
  • Контроль своевременной оплаты поставляемой продукции.
      ОФИС-МЕНЕДЖЕР
      Обязанности:

      • Вести первичный документооборот в 1С. (реализация, поступления, счета, акты сверки, доверенности). Заводить новые номенклатурные наименования и контрагенты; вести реестры документооборота;
      • Вести делопроизводство. (документационное обслуживание). Принимать поступающую корреспонденцию, составлять письма, отвечать на запросы клиентов и поставщиков;
      • Контролировать пролонгацию договоров (отслеживать отгрузку и доставку);
      • Вести организационную работу. Обеспечивать рабочие места руководителя и сотрудников отдела необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями.
      НУРСИБ — это группа компаний.
      Мы специализируемся на реализации строительных материалов и строительстве частного домостроения.
      ПРОДАЕМ СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
      ТС НУРСИБ
      ИСТОРИЯ КОМПАНИИ:
      Наш путь начался с 30 августа 2006 года из маленькой группы энтузиастов компания превратилась в сплоченную команду профессионалов. Сегодня нам уже 16 лет!

      Благодаря своему опыту мы стали ключевым региональным партнером таких крупнейших производителей:
      - SAINT-GOBAIN
      - ТЕХНОНИКОЛЬ
      - ОНДУЛИН
      - KRONOSHPAN
      и другие крупные производители.

      Наши услуги, давно вышли за рамки простой продажи тепло-гидроизоляционных и прочих высокотехнологичных строительных и отделочных материалов. Мы ежегодно выполняем десятки подрядов в промышленном и гражданском строительстве.

      НАША МИССИЯ :
      "Мы строим современную и успешную бизнес структуру".

      "Мы создаем эффективную организацию, способную оперативно реагировать на любые изменения. Нурсиб станет лучшей средой для сотрудников и партнеров".

      НАША ЦЕННОСТЬ: Самое ценное в нашей работе - это команда. У нас нет "случайных" людей. Мы ищем сотрудников, готовых стать нашими Партнерами - тех, кто будет заинтересован в личном и профессиональном росте.

      Постоянное развитие компании НУРСИБ предполагает расширение штата, и в первую очередь мы рассматриваем потенциал сотрудников, которые уже работают в нашей команде. Это дает возможность действующим сотрудникам как для горизонтального, так и для вертикального карьерного роста. Мы приветствуем инициативность наших коллег и открыты к новым идеям - каждая из них приветствуется, обсуждается и поощряется компанией!

      ИСТОРИИ СОТРУДНИКОВ:
      ПОСМОТРИ НАШ ОФИС
      ВПЕЧАТЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОТ РАБОТЫ В НУРСИБ:
      Антон Нефедов. Руководитель филиала.
      В компании с 2011г.
      Нурсиб привлек перспективой и возможностью заработать. Миллионные клиенты — это не образное выражение. В Нурсиб приходят за высоким доходом.
      Алия Минькина.
      Руководитель отдела продаж.
      В компании с 2012г.
      В моей команде трудится пять менеджеров, три из которых девушки. Я сама начинала карьеру с должности менеджера по продажи строительных материалов.

      Рамиль Набиев.
      Руководитель строительного подразделения.
      В компании с 2014г.

      Нурсиб умеет создавать проекты с нуля, у сотрудников есть возможность быть частью чего-то нового, участвовать в процессе, заниматься аналитикой, проектированием и внедрением.
      Ольга Потапова.
      Офис-менеджер.
      В компании с 2006г.
      У нас очень дружный коллектив. Каждый кто приходит в компанию, получает поддержку не только от руководителей, но и своих коллег. Мы понимаем, что успех каждого из нас влияет на общий результат.
      КАК МЫ ОТМЕТИЛИ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ - НУРСИБ 15 ЛЕТ!
      Нурсиб — это бизнес среда, в которой реально реализовать свои идеи. Каждый сотрудник имеет возможность реализовать себя в решении новых задач, ведь их идеи превращаются в новые продукты.
      Рустэм Набиев, Основатель-директор компании
      Самое ценное в нашей работе — это команда.
      Мы разработали такую систему обучения, где менеджер без опыта продажи строительных материалов может достигнуть быстрых результатов.
      Нина Высоцкая, руководитель HR-отдела
      Я работаю в компании уже 8 лет. За время работы получила достаточно много новых знаний, опыта, познакомилась с замечательными людьми, совместная работа с которыми позволяет раскрывать новые качества и расти. Люблю каждого сотрудника, атмосферу, возможность реализовать себя в решении новых задач, помочь в чем-то коллегам и приходить к лучшим результатам вместе.
      Лилия Самитова
      Руководитель по развитию товарного направления. г.Казань
      У нас очень дружный коллектив. Я свидетель постоянного внедрения нового в развитие каждого сотрудника и компании в целом, ведь работаю в «Нурсиб» с 2006 г. Благодарна за то, что получила стабильность. В наше нелегкое время, я спокойна в завтрашнем дне, ведь оплата труда всегда стабильна и своевременна.
      Ольга Потапова
      Офис-Менеджер. г.Казань
      Я вношу свой вклад в строительство и ремонт государственных объектов, с гордостью говорю о том, что мы поставляем строительные материалы в школы и детские сады. Это меня вдохновляет к дальнейшему труду и внесению собственного вклада в развитие компании. Ценю то, что здесь дают возможность самосовершенствоваться. За три года работы я изучила много информации о строительных материалах. Научилась заниматься расчетами по кровле и фасаду.
      Вероника Беляева
      Менеджер по продажам. Филиал г.Набережные Челны
      За время работы я многому научился. Сейчас занимаю должность менеджера активных продаж сегмента ПГС. В нашей компании всегда можно рассчитывать на поддержку коллег и руководителей, что в свою очередь способствует успешным сделкам.
      Илья Блехер
      Менеджер по продажам. Филиал г.Набережные Челны
      Не раз был инициатором в реализации новых направлений, услуг и проектов компании. Что дает возможность профессионально развиваться, расти и зарабатывать. Придя в «Нурсиб» я ощутил дружественность и профессионализм коллектива, не встречающуюся ни в одной из компаний, где я трудился ранее. Горжусь своей командой.
      Рамиль Набиев
      Руководитель строительного подразделения г.Казань
      С самого первого дня я получил поддержку команды, каждый помогал по своей сфере. В результате моя карьера пошла стремительно вверх.
      Сегодня с уверенностью могу сказать, что строю карьеру в сильной компании и горжусь этим.
      Артур Шнигирист
      Руководитель отдела развития г.Казань
      В компании работаю больше года в строительном подразделение.

      НУРСИБ мне дал возможность не только легально устроиться на работу, ведь я иностранный гражданин, но и возможность зарабатывать. Мне интересно направление, в котором я работаю, ведь каждый день я делаю очередную семью счастливее заселяя их в дом мечты.

      Коллектив в компании – это его стопроцентный плюс. Ценю своих руководителей за поддержку и реализацию новых идей сотрудников. За возможность развиваться и расти дальше.
      Антон Тишин
      Менеджер по продаже домов. г.Казань
      Свой путь я начал с должности кладовщика, благодаря собственному упорству и желанию развиваться как лично, так и профессионально освоил профессии заведующего складом, менеджера по продажам далее старшего менеджера. Сегодня я руковожу филиалом. Мы быстро растем, и я готов передавать личный опыт и знания тем, кто верит в себя и желает продолжить историю Нурсиб вместе с нами.
      Антон Нефедов
      Руководитель филиала г.Набережные Челны
      Я начинала карьеру с должности менеджера по продажи строительных и отделочных материалов. Благодаря поддержке руководителей сегодня я руковожу целым отделом.
      Алия Минькина
      Руководитель отдела продаж филиала г.Набережные Челны
      Руководители имеют возможность выбирать себе сотрудников в команду, с кем они хотят работать. В зависимости от того над каким проектом они работают и во что верят.
      Сергей Столяров
      Руководитель филиала г.Казань
      В Нурсиб комфортная атмосфера, нет строгого дресс-кода, волейбол с командой каждый четверг. Рабочие процессы не отягощены бюрократическим подходом.
      У нас есть свои традиции, совместные обеды, дни рождения, а каждый четверг игра в волейбол.
      Аскар Маликов
      Менеджер активных продаж отделочных и строительных материалов г.Казань
      Резюмируя свою деятельность в компании за время работы могу выделить основные плюсы:

      - Возможность самостоятельно принимать решение об IT инфраструктуре;
      - Своевременное начисление оплаты труда;
      - Удобное местонахождение офиса с собственной парковкой;
      - Современная техника и хорошо оборудованное рабочее место;
      - Отдельный IT кабинет;

      Лояльность к отгулам =)
      Тимур Галиуллин
      IT- Специалист
      Close
      Close
      Позвонить в отдел HR
      Оставьте заявку, прикрепите ссылку на ваше резюме и наш HR-специалист свяжется с вами!
      Как вас зовут?
      Какая вакансия Вас заинтересовала?
      Контактный номер
      Ссылка на ваше резюме
      Наши контакты:
      Задайте нам любой вопрос по телефону или напишите письмо.

      Отдел персонала: +7 960 088-69-13 (Нина Высоцкая)
      Почта: vysotskaya@nursib.ru
      Адрес: г. Казань, ул. Складская, 1а.
      Адрес: г.Набережные Челны, Казанский проспект, 248
      ООО Торговая сеть "НУРСИБ"
      ООО Управляющая компания "НУРСИБ"
      2006-2022
      Made on
      Tilda